Menighetsarbeider i trossopplæringen
Vi vil skape inkluderende fellesskap og ønsker at barn og unge skal føle seg hjemme i kirken. Menigheten har et variert trosopplæringsarbeid. Det er et etablert og godt samarbeid med barnehager og skoler i kommunen. Raushet, omsorg og respekt skal prege vårt arbeid.
Nord-Aurdal kirkelige fellesråd ligger i hjertet av Valdres med hovedkontor i bygdebyen Fagernes. Det er seks sokn i kommunen, og kirkene er bygd fra middelalderen og frem til 1972. Tingnes kirke har 50-års-jubileum i år, og vi har stillingen for deg som vil jobbe med barn og unge i kirken.
Nord-Aurdal kirkelige fellesråd har ledig 50 % fast stilling som menighetsmedarbeider eller menighetspedagog i trosopplæringa. Utviklingen i arbeidet, og mulighet for å kombinere stillingen med 20 % fast stilling som økonomimedarbeider i fellesrådet og andre oppgaver, åpner for at stillingsprosenten kan økes til minimum 70 % for rett person.
Søk HER!
Arbeidsoppgaver:
- Lede og utvikle menighetenes trosopplæringstilbud for barn og unge i alderen 0-18 år i tett samarbeid med menighetsrådene, fellesrådet og bispedømmerådet.
- Drive trosopplæringstiltak for barn og unge. Tiltakene innbefatter babysang, skattejakt i kirkene, Tårnagentene, Lys Våken m.m.
- Motivere og følge opp frivillige ledere og medarbeidere.
- Delta aktivt i utadrettet kommunikasjonsarbeid, inkl. digitale flater
- Fortsette et godt samarbeid med skoler og barnehager
- Delta sammen med øvrige ansatte og frivillige i annet menighetsarbeid etter behov
- Være aktiv medarbeider i barne- og ungdomsarbeidet.
- Lede arbeidet med de lokale planer og rapporter for trosopplæring.
- Arbeide for fellesskap og raushet i folkekirken.
- For økonomimedarbeider: kontering og oppfølging av inngående og utgående faktura, regnskapsføring av tilskudd, enkel budsjettoppfølging.
Personlige egenskaper:
- Gleder seg over å være sammen med barn/unge
- Er en miljøskaper
- Har formidlingsevne og formidlingsglede
- Kontaktskapende og relasjonsbyggende i møte med både barn og voksne
- Gode samarbeidsevner
- Strukturert og god evne til å administrere, både selvstendig og i team
- Søke samarbeid og fellesskapsløsninger
- Evner å arbeide selvstendig
- Gode planleggings- og gjennomføringsevner
- Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.
- For økonomimedarbeider: systematisk og god tallforståelse
Kvalifikasjoner:
- Lærerutdannelse, UKT – bachelor i ungdom, kultur og tro, kateketutdannelse eller annen relevant 3-årig høgskoleutdanning med pedagogikk og KRLE fagkretsen.
- Relevant realkompetanse kan vurderes som alternativ til formell kompetanse.
- Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge.
- Erfaring og gode ferdigheter innen kommunikasjon og bruk av sosiale medier.
- Erfaring fra teamarbeid.
- For økonomimedarbeider: erfaring med økonomiarbeid, kontering, budsjettoppfølging og tallbehandling i excel.
Vi tilbyr:
- Fast ansettelse i 50 % stilling som menighetsarbeider, eller 70 % dersom man også tilsettes som økonomimedarbeider.
- Kontorfellesskap på kirkekontoret på Fagernes.
- Lønn etter gjeldende tariff og pensjonsordning i KLP.
- Et hyggelig arbeidsfellesskap.
- Varierte arbeidsdager og fleksibel arbeidstid.
Annet
- Medlemskap i Den norske kirke ved tilsetting
- Godkjent politiattest kreves ved tilsetting
- Du må påregne noe kvelds- og helgearbeid
- Du må ha førerkort og disponere egen bil ved tilsetting
For å skape grunnlag for godt og trygt miljø for alle, må det legges frem en politiattest før ansettelse i samsvar med Trossamfunnslovens § 20 og Politiregisterloven § 39, første ledd.
For ytterligere informasjon om stillingen kontakt kirkevergen i Nord-Aurdal, Aud-Karin Hovi, på telefon: 61 36 00 60 eller e-post: ah344@kirken.no. eller en av sokneprestene Jostein Enger (tlf 975 01 273).