100% stilling i Skåre som barne-og ungdomsdiakon
Vil du være med å bidra til menighetens diakonale virksomhet?
Skåre menighet er en stor menighet med omtrent 8600 medlemmer. Menigheten har tilbud til mennesker i alle aldre og ønsker at den diakonale holdningen og innsatsen skal prege alt vi arbeider med. Vi har to kirker, Skåre og Udland kirke. Udland kirke er bygget i 2002 som en "livsløpskirke" for å kunne romme alle de aktiviteter og arbeidsformer som menigheten ønsker å bruke. Staben i Skåre menighet består av barne- og ungdomsarbeider, soknediakon/menighetsforvalter, kateket, kantor, sokneprest og kapellaner.
Haugesund kirkelige fellesråd er et fellesorgan for byens tre menigheter og er arbeidsgiver for diakonen og for øvrig 29 ansatte.
Skåre menighet skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Hovedoppgaver
· Å være diakon i Skåre sokn med et særlig ansvar for tilrettelegging for barn og unge
· Utføre kirkens omsorgstjeneste som er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet.
· Samarbeid med lokale frivillige og offentlige instanser.
· Delta i og utvikle det diakonale arbeidet i samarbeid med frivillige, utvalg og menighetsråd, soknediakonen og de andre kirkelige ansatte etter de planer som foreligger i menigheten og i samsvar med gjeldende «Plan for diakoni i Den norske kirke».
· Skape nettverk og åpne møteplasser, herunder lede menighetens HEL-arbeid. Institusjonstjeneste, sjelesorg, besøkstjeneste og andakter. Dette tilpasset oppgaver innen barne- og ungdomsarbeidet.
· Bidra i konfirmantarbeidet for å bygge bro inn til det øvrige ungdomsarbeidet.
· Rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidere innen diakonien
· Utvikle nye former for ungdomsarbeid og ledertrening for Den norske kirke i Haugesund.
Kvalifikasjoner:
· Utdanning i samsvar med «Tjenesteordning for diakoner i Den norske kirke», annen relevant utdanning kan vurderes.
· Erfaring fra diakonalt og sosialt arbeid
· Erfaring i barne- og ungdomsarbeid
· Personlig egnethet vil bli vektlagt
Andre spesielle krav til stillingen:
· Arbeidet utføres etter Den norske kirkes læregrunnlag. Ansatte må være medlem i Den norske Kirke.
· Diakon er underlagt regler om taushetsplikt etter kirkeordning for Den norske kirke § 42, jf. forvaltningsloven §§ 13-13 bokstav f., og skal underskrive taushetserklæring om dette. (forslag finnes på KAs nettsider)
· Som forutsetning for tilsetting kreves det fremlagt barneomsorgsattest som nevnt i politiregisterloven § 39, jf. trossamfunnsloven § 20 og fornyes etter grunner som skulle tilsi dette.
· Det må påberegnes kvelds- og helgearbeid.
Personlige egenskaper:
· Gode samarbeidsevner, fleksibel og løsningsorientert
· Evne til å lede og utvikle nye prosjekter innenfor det diakonale arbeidet
· Selvstendig og strukturert
· Evne til å etablere kontakt, både med enkeltpersoner og samarbeidspartnere
Vi tilbyr
· Spennende og utfordrende oppgaver i et aktivt og kreativt miljø.
· Et godt arbeidsfellesskap med dyktige medarbeidere både blant de ansatte, frivillige og menighetsråd.
· Godt etablerte relevante fagnettverk og samarbeid med menigheter og organisasjoner i regionen
· Kontor i Udland kirke.
· Lønn etter kirkelig tariff.
· Arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
· Pensjonsordning
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til personalleder Tom Landås
(tl766@kirken.no) 93415416
Søknadsfrist 11.mai 2025: Søknad med CV, vitnemål, attester og referanser sendes: Haugesund kirkelige fellesråd, Postboks 612, 5501 Haugesund eller tl766@kirken.no