Arbeidsoppgaver
Hovedansvarsområde er å planlegge, lede og gjennomføre menighetenes undervisningsarbeide med vekt på aldersgruppen 0–18 år. Dette innebærer blant annet
- Babysang
- Trosopplæringsgudstjenester
- Konfirmantarbeid
- Bidra til å oppfylle menighetenes strategi om å styrke ungdomsarbeidet
- Aktivitetsdager i høst- og vinterferie
- Informasjon, inkludert bruk av sosiale medier
- Samarbeide med skoler og barnehager
- Bidra til å rekruttere, inspirere og følge opp frivillige medarbeidere
Kvalifikasjoner
- Utdanning som kateket eller menighetspedagog.
- Erfaring fra barne- og ungdomsarbeid i kirken/kristne organisasjoner.
- Dyktig på kommunikasjon med barn og unge, inkludert kommunikasjon på sosiale medier.
- Søkere med annen relevant erfaring eller kvalifikasjoner kan komme i betraktning.
- Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig.
Andre opplysninger
- Søker må være medlem av Den norske Kirke.
- Tilfredsstillende politiattest fremlegges i hht Trossamfunnsloven § 20 før tilsettelse.
- Du må disponere egen bil.
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
- God formidlingsevne for barn og unge i undervisning og forkynnelse.
- Evne til å ta initiativ, være kreativ, raus og inkluderende.
- Evne til å arbeide selvstendig, men også samarbeide godt med ansatte og frivillige.
- Strukturert, selvstendig og målrettet.
Vi tilbyr
- En trivelig arbeidsplass med gode kolleger.
- Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor.
- Fleksibel arbeidstid, det må påregnes noe arbeid på kvelder, lørdager/søndager og andre helgedager.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2 % trekk i brutto lønn.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Søknadsfrist: 20.10.2024
Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til trosopplæringsleder Kristin Gulowsen, tlf 46633335 eller kirkeverge Wenche Halland Sandbæk, tlf. 23884677
Søk på stillingen her: webcruiter.no