Teksten nedenfor er hentet fra stillingsutlysningen. Du kan også finne stillingsutlysningen og søke via lenken i bunnen av artikkelen.
Stillingen rapporterer til det folkevalgte bispedømmerådet og arbeider på delegasjon fra bispedømmerådet og biskopen i Tunsberg. Stiftsdirektør er daglig leder av bispedømmekontoret med personal- og budsjettansvar. Stillingen er tillagt overordnet ansvar for kirkefaglig arbeid og for personalforvaltning i bispedømmet samt administrative oppgaver i samsvar med bispedømmerådets målsettinger og regelverket for kirkelig forvaltning. For å møte endringsbehovene forventes den nye stiftsdirektøren å sørge for hensiktsmessig organisering av kontoret med ryddig drift og god økonomistyring. Som stiftsdirektør vil du arbeide i et spennende samspill med bl.a. folkevalgte, biskop, prester, medarbeidere og samarbeidspartnere.
Vi søker en samlende stiftsdirektør med utpreget rolleforståelse og innsikt i politiske prosesser. Du bør ha god evne til å etablere dialog både internt og eksternt og ha god samhandlings- og gjennomføringsevne. Vi forventer at du har relevant høyere utdanning og ledererfaring med utviste resultater fra organisasjonsutvikling og endringsledelse. Evne til kulturbygging og å motivere og lede kompetente medarbeidere forutsettes. God kjennskap til og engasjement for Den norske kirke vil være etterspurt.
Vi kan tilby lønn etter avtale i kirkelig sektor og pensjons- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd.
Tunsberg bispedømme har kantine og et trivelig arbeidsmiljø i moderne kontorlokaler i Tønsberg sentrum.
Ta gjerne uforpliktende og konfidensiell kontakt med Randi Flugstad, tlf. 905 84 138 i Amrop Delphi.
UTSATT SØKNADSFRIST: 15. november 2020.
Alle søknader og henvendelser behandles konfidensielt i en innledende fase, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. Det vil utarbeides offentlig søkerliste. Evt. ønske om unntak fra offentlighet må grunngis særskilt i søknaden.