Kommunens ni sokn med tilhørende menighetsråd er:
Søndre Slagen
Slagen
Sem
Tønsberg domkirke
Fon
Ramnes
Undrumsdal
Våle
Vivestad
I fellesrådet sitter også en representant oppnevnt av biskopen og en representant fra kommunen.
Den daglige driften av virksomheten ledes av kirkeverge, Ruth Elisabeth Lien Myrvang og assisterende kirkeverge Irene Lindhjem Grytnes.
Sammensetning av Tønsberg kirkelige fellesråd i perioden 2023 - 2027
Petter Hom, Tønsberg domkirke menighetsråd
Harald Rudland Larsen, Sem menighetsråd
Knut Vermund Kilhaug, Søndre Slagen menighetsråd
Gro Marit Eide, Slagen menighetsråd
Thorvald Hillestad, Våle menighetsråd
Mona Kirkevold, Ramnes menighetsråd
Turid Magnor, Undrumsdal menighetsråd
Wenche Weum Buer, Fon menighetsråd
Tor-Arne Bratteli, Vivestad menighetsråd
Marta Botne, Domprost
Representant fra kommunen:
Varamedlemmer:
Aud Sisse Rasch-Olsen, Tønsberg domkirke menighetsråd
Elin Merete Fortuck, Sem menighetsråd
Representant fra Søndre Slagen menighetsråd
Representant fra Slagen Menighetsråd
Representant fra Våle menighetsråd
Representant fra Ramnes menighetsråd
Representant fra Undrumsdal menighetsråd
Representant fra Fon menighetsråd
Representant fra Vivestad menighetsråd
Jan Terje Christoffersen, geistlig representant
Fellesrådets oppgaver
Kirkelig fellesråd i kommunen skal ivareta administrative og økonomiske oppgaver på vegne av menighetene, utarbeide mål og planer for den kirkelige virksomheten i kommunen, fremme samarbeid mellom menighetsrådene og ivareta soknenes interesser i forhold til kommunen.
Fellesrådets oppgaver er videre konkretisert i Kirkelovens §14, hvor det står følgende:
Kirkelig fellesråd er ansvarlig for:
• Bygging, drift og vedlikehold av kirker,
• Anlegg, drift og forvaltning av gravplasser,
• Opprettelse og nedleggelse av stillinger som lønnes over fellesrådets budsjett,
• Anskaffelse og drift av menighets- og prestekontor,
• Administrativ hjelp for prosten når staten yter tilskudd til det,
• Anskaffelse av lokaler, utstyr og materiell til konfirmantopplæring.
Kirkelig fellesråd foretar tilsetting og har arbeidsgiveransvar for alle tilsatte som lønnes over fellesrådets budsjett. Det vil si de fleste kirkelige tilsatte i kommunen, bortsett fra prestene.
Møtevirksomhet
Tønsberg kirkelige fellesråd har 6 – 8 møter pr år. Rådet velges for 4 år om gangen. Leder og nestleder velges hvert år.